Como en años anteriores, se publica una nueva convocatoria de subvenciones a la
contratación indefinida en la Región de Murcia.
La subvención fomenta entre otros, los contratos indefinidos iniciales, a partir de
01/01/2022, tanto a jornada completa como a jornada parcial (mínimo de 50%
jornada) de trabajadores desempleados inscritos como demandantes de
empleo de los siguientes colectivos:
Personas desempleadas inscritas más de 12 meses ininterrumpidos: 6.000€ a
tiempo completo o 3.000€ a tiempo parcial
Personas desempleadas de larga duración con 24 meses o más de
inscripción: 7.000 € a tiempo completo o 3.500,00€ a tiempo parcial.
Personas desempleadas con 45 años o más en situación de desempleo
prolongado (inscritos 12 meses en los últimos 18 meses) sin cargas
familiares: 7.000€ a tiempo completo, 3.500 € a tiempo parcial.
Personas desempleadas con 45 años o más en situación de desempleo
prolongado (inscritos 12 meses en los últimos 18 meses) con cargas
familiares: 9.000€ a tiempo completo, 4.500€ a tiempo parcial
Personas desempleadas menores de 30 años; 6.000 € a tiempo completo, 3.000€
a tiempo parcial
Mujeres desempleadas con hijos menores de 4 años: 8.500€ a tiempo completo,
4.250€ a tiempo parcial.
Y además la conversión en indefinidos de los contratos formativos: 6.000€ a
jornada completa y 3.000€ a jornada parcial.
Exclusiones
No se podrán beneficiar de estas ayudas principalmente entre otras causas, las
siguientes:
1. Empresas que contraten a trabajadores que, en los 24 meses anteriores a la
fecha de la contratación, hubiesen prestado servicios en la empresa solicitante,
mediante contrato indefinido.
2. Empresas que contraten a trabajadores que, hayan finalizado un contrato
indefinido en los 3 meses anteriores a la formalización del nuevo contrato, salvo
que el trabajador hubiera sido despedido improcedentemente o despido colectivo
autorizado.
3. Empresas que no acrediten tener organizado completamente el Servicio de
Prevención de Riesgos.
4. Las empresas que hayan reducido su plantilla en los últimos 12 meses por
despidos calificados improcedentes.
Requisitos
Las empresas beneficiarias vendrán obligadas al mantenimiento de los contratos
subvencionados durante un período de dos años (730 días).
Estar al corriente en obligaciones tributarias y de Seguridad social.
